在总经理的安排下，朱喆终于进入前厅部的前台见习，迈上她职业生涯新的台阶。而王总则是一边对她习惯性鄙视，一边又因为总经理的介入而略有危机感，朱喆从王总的失常中破除学历魔障，进一步清醒认识自己的能力，进一步坚定向上的决心。她压缩自己的休息吃饭时间，努力在前台学习，也将自己的经验无私分享给前台职员，身体力行两部门的沟通理解重任。公司对余初晖三人组的研发成果非常重视，不仅召集大客户进行宣传。还对三人组加大研发资金投入，升岗位一级，给申请公司奖励。三个人拿钱拿得开心的同时，又很担心被拱上高处后，会高处不胜寒，他们只能加紧新的研发项目，不敢让如今目光聚焦在他们身上的领导们失望。戴维在如何看待戴母的问题上，前后矛盾，态度一团糟。叶蓁蓁看得明白，理解戴维的心情，但声明她不会妥协影响自己的工作。叶蓁蓁一家人达成一致，也完全对戴母不能放心，他们外松内紧，对戴母开始保持警惕。